第三十五章：新董事长 (第2/2页)

“现在董事长已经是病危了，全靠用钱吊着一口气，但也拖不了太久了，如果在老董事长病逝之前，新董事长不能够做出，一点拿的出手的成绩服众，后果很难预料啊！”

“所以新董事长亲自引进的这个合作项目，对于新董事长来说，非常的重要，也非常的关键。”

“老董事长肯定占了公司的股份的大头吧！加上还有一些别的股东支持，其他的公司股东，就算心里再怎么反对？也根本就没有别的办法呀！新董事长的地位，又怎么会不稳呢？”李利还是有点不太明白的说道。

一边李利是一个重生者，但关于美华集团的事情，他还真的是没有一点印象。

“这又牵扯到另一个问题了，那些支持新董事长的股东，也不是无条件支持新董事长的，其中有一个大股东，是老董事长的至交，人家想要和老董事长联姻，让自己的儿子做老董事长的上门女婿，可是新董事长又看不上那个老股东的儿子，觉得那个大股东就是在趁人之危。”姚志伟继续说道。

“事实上我心里都很清楚，那个大股东心里打的是什么主意？明着说是入赘，等老董事长一闭眼了，入不不赘的谁知道呢！到时候不仅人财两得，董事长这个位子还不是由着大股东说了算。”

“老董事长有苦难言，他现在说话都困难，想反对也反对不了啊！新董事长为了稳住局势，估计也是没有办法反对了，如果反对的话，只怕她这个董事长的位置，屁股还没有坐热，就要下台了。”

“那难道新董事长就只能妥协了？和那个大股东的儿子结婚了？”李利惊讶的问道。

“那要不然呢？除非她不想当这个董事长，直接退出集团公司，但这个集团公司可是她父亲一手创建的，她如果真的这样做了的话，她又怎么对得起她的父亲？老董事长！”姚志伟说道。

“那难道她不知道，这是以身侍虎，羊入虎口吗？既然结局已经注定，暂时退让一步又如何？这样的联姻，根本没有任何的意义，还要搭上自己人生的幸福，成全的只会是那个心怀野心的大股东。”李利摇了摇头说道。

“这些就不是我们应该操心的事情了，我们把新项目的工作做好了，便是对新董事长最好的支持。”姚志伟说道。

“这个新的项目一旦胜利的合作进行的话，我们组装部将会进行大量的扩张，以后估计就要实行二班倒的生产了，员工将可能会是现在的两倍，所以你接下来要做好应对的工作准备，要选拔好组长和主管的储备人才。”

“这些人尽量还是要内部进行提升，毕竟大家对工厂都比较熟悉，有很熟悉的工作经验，而且内部提升的机会多，大家工作起事来也就更有动力了。”

“外聘的组长和主管比较麻烦，我们对于他们也不怎么了解，他们需要一个很长的适应期，有很多都是适应不了，我们工厂的工作环境，招来十个组长，最后都没有两个剩下来的。”

“姚总！有升职的机会，当然是尽量的留给我们内部消化了，我是这样想的，把那个外围的包装部，还有物料组，加上量试线划到一起，交由一个主管统一进行管理，你看怎么样？”李利把自己的计划说了出来道。

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