第26章 火花 (第2/2页)
乔遇关掉五星酒店的页面,点开了收藏夹里的特色民宿……
24号,乔遇和舒望在北京机场会合,这趟旅行他们都没有带助理随行。
为了防止被狗仔跟上,乔遇还专门先去了趟学校,在校门口往来同学和路人的掩护下出发。
“乔先生,我已经约好了接机的司机,是恒通在拉萨的员工,他的联系方式已经发给您了,落地之后联系他就好,会把你们送到您定的酒店。”朱东辰把舒望送到机场,跟乔遇交接完接机事宜功成身退。他马上要独自回到万盛上班了。
“董事长快乐出行,助理辛苦工作。舒总,你们万盛的企业文化很独特啊。”乔遇抿了一口有点烫的茶水,眨巴眨巴大眼睛,调侃舒望。
舒望一边回着消息一边回应乔遇,“这是我的年假,又不是他的年假。”
乔遇微微惊讶,嘴巴张了一个圆圆的“o”。
“我发现跟你熟一点之后,你就完全变了一个样儿。”舒望放下手机侧头看着乔遇。
“什么样儿?”
“有点欠了吧唧的。”
乔遇:“……行,当我没问。”
舒望轻笑了一声,没再理他。
乔遇:“那你出来度假都不需要带生活助理的吗?”
舒望:“你觉得我看起来很像是生活不能自理的吗?”
乔遇:“不是,我意思就是,你们这种大老板,一般不都是会走到哪都带助理的吗?”
舒望:“我还是更喜欢自己去玩,或者和朋友一起。带着助理就太没意思了,总会有种在出差的感觉,实在是对美景的辜负。”
乔遇:“那你不需要保镖吗?”
舒望:“你怎么知道我没带保镖?”
乔遇在舒望深沉的注视下渐渐觉得后背发凉,一个猛回头打量起了周围的人,试图辨别哪个是隐藏在人群中暗自保护舒望的保镖。
舒望:“逗你的!没带。”
乔遇又一个猛回头扭正脑袋,“哦。”
舒望:“靠你保护了。”
乔遇:“虽然我举铁健身还练过咏春但是呃”
舒望:“你还练过咏春?!”
乔遇:“呃,是的。这件事值得你这么兴奋吗?”
舒望:“我很喜欢的一个电影演员学过咏春。”
乔遇:“哦?谁啊?林正英,李小龙,甄子丹?谢霆锋?”
舒望笑了,“小罗伯特唐尼。”
乔遇也笑,“得,我这一开始方向就错了。”
舒望:“我觉得咏春拳很美,是刚柔并济、兼收并蓄的美。外国人打咏春,也完全不会让人感到突兀。我很喜欢这种感觉。”
乔遇:“没错,咏春是这样的。它更吸引我的还有一点,和其他很多中国传统武术相比,咏春更追求尽快制服对手,以此将损害降到最低。我很认同和欣赏这个理念。”
舒望:“天下武功,唯快不破。是这个道理吗?”
乔遇:“是,但也不全是。我更倾向于将它理解为,嗯,如无——”
舒望:“必要。”
乔遇:“勿增实体。没错,就是这个。快的确是它所追求的结果,不过我更在意的还是它实现结果的方式和思路。以人体中轴线为依托真的很有智慧。”
舒望:“我同意。其实这种智慧在企业管理上也能体现。”
乔遇:“怎么讲?”
舒望:“我们要找到自己的企业的中轴线和四肢,也就是我们的核心架构和企业优势,不论面对的是竞争企业还是市场,我们也要找准对方的中轴线,这样才能最准确最迅速地做出行动。”
乔遇:“所以市场其实也是你们的对手?”
舒望:“某种意义上可以这么说。不过就像咏春追求的是制服而非伤害,理想的商业模式应该是双赢的,我们要去击中用户的痛点、市场的弱点,往往更像是共生,或者驯化。”
乔遇:“您对咏春的了解好像比我想象的还要多一些。”
舒望笑道:“但好像也止步于此了。”
乔遇:“可是商业经营不可能总是以快打快吧,至少我的常识让我感觉不是这样。很多时候企业的商业策略可能是温和的、迂回的,甚至是温水煮青蛙,可能这就是你说的驯化?”
舒望:“没错,是需要一些迂回策略的。就比如近期万盛旗下的恒通集团有一个收购公司的案——”
乔遇:“恒通收购创禾?”
舒望:“你知道这个?”
乔遇:“前一段新闻看到了。”
舒望:“就是这个案例吧,从某个角度可以说恒通放弃争夺creas而是一番运作收购创禾是迂回的,换一个角度来看其实这也是切中要害的,因为目的是吸纳creas的技术和人才,最后达到目的了。”
乔遇:“所以商人是为达目的不择手段的吗?”
舒望:“武者是为达目的不择手段的吗?”
乔遇:“说实话,武者是要讲武德的,没有武德的武者就算水平再高也不会得到认可,但恕我不能认同现在的商人把商业道德看得同样重要。”
舒望叹了口气,“你说得对。我不能一概而论地告诉你现在的商人客观上是怎么做的,我只能说我是有底线的。”
“可以问一问舒总从商的道德底线吗?”乔遇举重若轻地问出这个问题,有点期待地看着舒望。
舒望没有犹豫,好像这个答案早就在她心里成型,被问到时就会说出来,“绝对不对企业或个人进行主观的、直接的恶意伤害,尽量避免对他们客观的、间接的伤害。”
乔遇点点头回应。
登机的时间到了。
乔遇提醒舒望入藏之前在路上不要吃得太饱,最好提前休息一会儿,养精蓄锐。
舒望戴上眼罩,躺在座椅上小憩。
飞机在云层中穿行,两个人都没有很快睡着。
舒望又想起了归远。
她虽然从小对从商感兴趣,但并不是一个天生的商人。曾经的她心肠太软。她学过很多理论知识和真实案例,在初入职场面对现实问题时她常常能够看穿表现,找到对策,但她又永远不够果断决绝,总是因为放不下间接的、可能的联系而瞻前顾后。
这种优柔让她很快尝到恶果。她带领的小组因业绩不佳绩效工资大打折扣,几位组员的经济状况变得捉襟见肘,有人开始不满于舒望所为。
几个组员聚在一起吐槽舒望被她在一个转角听到。其中一个人通过玻璃窗的反光看到了舒望,和她对视了一瞬。
那个男生从头至尾没有说话,如果不是在反光中看到了他,舒望不知道他也在那里。
那个男生那天晚上就约了舒望一起吃饭,两个人坐在大排档的雨棚下面,缝隙里还淅淅沥沥漏着水,溅到男生的皮鞋上。
“舒望,企业是要在竞争中生存的,我们的道德观应该是让我们的行动落脚在参与和促进良性的竞争以激发自身和对手的活力,为市场和社会创造更大的价值,而不是放弃竞争改做慈善。你不可能不懂这些道理,我猜你的症结也许在于,你不愿意去承担可能给他人带来伤害的责任。你不愿意伤害竞争对手,但这会给你的队友带来客观的伤害。事情既已发生,你陷在这样的结果里只会面临逃脱不掉的痛苦宿命。”
听着对面男生不急不缓的诉说比课程论文被教师批得一无是处还要让舒望难堪。
那个男生是归远。那天之后,舒望慢慢成长为一个真正的商人,一个不仅有智慧、有能力、有良知,而且有魄力、有手腕、有担当的商人。
乔遇也没有睡着。
他想起了朱东辰发给他的那份文件里历任助理们的留言。
曾有过几面之缘的刘洋留下了这样一段话:舒总是一位能力卓绝、人品高尚的企业家。她不在意自己在公众视野,乃至身边人眼中的形象,她不拘小节但深明大义。和她简单地接触并不会让人感到如沐春风,但如果真的与她共事,那就一定会发现这是一件多幸运的事情。
乔遇认可这段话。回首过去的许多个月,乔遇对舒望的印象和态度早已大大改观。他心里的舒望早不再是高高在上、居心不轨的资本家,而面对舒望时的他也更不是如履薄冰、刻意逢迎的小明星。
乔遇一直都不是一个愚昧的人,他渐渐在艺人的身份外壳下变得如鱼得水,渐渐和陈咏珍变得亲近,也渐渐和舒望变得熟络,于是他也渐渐能够在舒望面前释放自己的智慧和锋芒。
直到两颗闪耀的的灵魂平等地对话,在一来一回之间转折,递进,不约而同地走向同一个地方,乔遇感受到不经意间擦出的火花见证了他们友情的升华。
也许舒望不曾察觉,乔遇想,但也许这一切的可能就是从舒望在她家门口告诉他要变强大或者变聪明并给了他两个选择时开始。