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第28章 总经理海选人心涌动 顾海峰竞聘意外胜出 (第1/2页)

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杨周蔓收到董事会通知,通知所有高管人员及管理层,进行总经理选拔,公开竞选,公司内部总监以上有意向的员工都可报名竞聘,然后董事会将进行面试和投票;另外公司董事会也会从外部找合适的人选,一同参加竞聘。

李向来第一个报名了,他觉得这个时候好像必须站出来,哪怕是陪跑,他都要跑上一圈,不然对不起自己和安阳投资前面所做的工作了。

顾海峰还没有给出答复,刘伟雄找过他两次,希望他能站出来主持工作,因为他年轻有能力,这些年领导复合丝材厂也一直有业绩共睹。但是顾海峰还是觉得,不能对不起明华,他不想冒这个头。明华什么打算现在还不知道呢。

明辉这边一直在观望,他想知道明华到底是什么打算,还有没有希望做回总经理,如果被明华知道他有做总经理的想法,他以后在明华那就不会讨好了。这几天他每天都站在办公室的窗子前,思考,发呆,很矛盾。一方面总经理的头衔像个诱人的美女一样,一直在跟他招手,另一方面,又担心得罪明华。还有另一个原因,他想起就气愤,人家顾海峰都当副总了,自己凭什么不能当总经理?明华分明就是偏心,自己哪哪都不输顾海峰。想了很久,他毅然决定,报名竞选。

竞选的日期定在2月初,也就是春节放假回来上班的日子。大家可利用在这段休假的时间充分准备,主要是对公司未来发展和上市的规划,董事会都想看到总经理是如何安排上市的节奏和工作的。三年持续增长,过去的一年是增长的,但是不代表未来两年也能同样增长,尤其是复合毡网厂今年下半年以来订单大幅下降,苏州博洋将面临停职下单的情况,怎么解决,都要拿出详细的方案。

对此李向来不担心,苏州博洋他相信只要自己出马,应该能挽回订单;未来两年的增长,只要不出大的社会情况影响,比如疫情或者限电导致的全面停工停产,其他应该问题不大,他相信要达到目标没什么问题。

新年临至,几家欢乐几家愁,众人过了一个热闹而平淡的新年,转眼就到了竞聘的日子。

竞聘这天李向来特意换了一套定制的西服,打上领带,他要堂堂正正坐上总经理的位置。他早早来到办公室,给自己泡了一杯热茶,然后打了两个电话,时间不知不觉就到了九点。

他来到二楼办公室,董事们都已经到了,今天很意外,每个董事都来到现场了。刘伟雄坐在正中间,左手边是于同和刘凯,右边是陈新利,李海归,任小年,杨建军坐在远点的地方,没有和他们坐一排。另外在座的人还有夏天河夏总,他是被董事会邀请来的,因为他对同辉的了解以及他的人品,同辉的人都特别信任他,还有监事会人员三人,坐在角落,杨周蔓坐在旁边做记录。投票人员总数是11人,每人两票制,本轮选出优胜者三人,进行最终的投票。

他一一和每个人打了个招呼,然后打开桌上的电脑,点开PPT。他大概讲述了自己在同辉的历史,自己的规划和对未来承诺,他相信未来他能完成好股东的任务,完成上市计划,在确保传统产品保持领先地位的同时并同时切入新的市场,智能服装和高温烟气,以及新能源,他也分析了这几个市场的模量和销售,这三个行业可以将同辉带进百亿企业的行列。

演讲加提问,大概持续了两个小时,两个小时候后,李向来退出了会议室。

接下来是明辉,

明辉讲了大概一个小时,重点讲将来如何拓展复合毡网及高温烟气市场。他也不约而同的提到了新能源市场,他觉得这一块将是公司未来发展的重点,应将一切资金及技术力量放在上面。

然后中午休息两个小时,下午2点,第一位来自外部推荐,李海归推荐的职业经理人,金融管理硕士,海外留学经验,华尔街工作经历。他侃侃而谈,谈了将近2个小时,董事会人员简单提问,就让他先退出了。刘伟雄低头道,明显不接地气。

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