第35章 究其根源,秦法未与时俱进 (第2/2页)

嬴政的态度斗转直下，众人皆赫然一震，齐齐看向嬴钰。

……

“谢陛下！

之后便是第三问，蒙恬大将军，缘何打仗。

不打，怕军队乱，打，打的都是钱粮。

打输了，劳民伤财。打赢了，打的都是军功，国家又多了一批爵位，而这军功于国何用？

耕战军爵制，注定了大秦穷兵黩武，甚至，把大秦拉入不可自拔的泥沼。”

！！！

又是黄钟大吕，振聋发聩啊！

根源在于战时秦法啊？！

……

“军人和读书人相比，谁更擅长治世，答案依然是读书人。

流水不腐，户枢不蠹。

大秦一统八年，也因军功制，让整个进步通道如同一潭死水。”

哪怕穷兵黩武，军功却不容易挣了。朝堂的官员无论是否称职，逐步已固化。

“我又曾问李相，六国余孽为何杀之不尽？

李相曰，’地大物博，大隐隐于市。’

陛下，钰认为，当下秦国最大的问题……

是由于扩张太快，管理架构没跟上，官吏体系没有支撑起来……

如同蛇吞大象，导致却消化不良。

一方面，治世之能臣奇缺，管理架构缺位或者在位并不称职。

比如，六国余孽，不是抓不完，而是抓不到。

秦法的连坐制素来苛酷，是因黔首根本不愿意揭发？又或者说地盘太大？

都不是，而是管理体系缺位，管不深、管不细、或者管不过来！

另一方面，天下的读书人，不乏能臣干吏，却缺乏进步通道。

根源在于秦法的设立，并没有按照治世原则，而是战争导向。

所以，钰提议，秦法应效仿先祖，需锐意进取，与时俱进。

修正和完善秦法，以治世为中心，以强国富民为核心，构建平安大世最合理的人才梯队和人才运行机制。

钰以为，烧书无异于隔靴搔痒，只会让整个大秦变为更沉寂的死水。

而这潭死水，终究不在沉默中灭亡，便会在沉默中爆发！”

“彩……”

排山倒海，山呼海啸。

包含李斯都在击掌高呼。

……

随即李斯起身道：“陛下，老臣有罪！”

“李相何罪之有？”高台淡淡道。

“其实，天下一统治国以来，老臣也感觉军功秦法束缚了大秦的腾飞。

但，老臣怕啊！

哪一次变法，不是尸山血海，血流成河？

固定思维模式作祟，加之变法的方向如雾里看花。

便掩耳盗铃般，坐吃祖辈榆荫。

今日钰公子之语，晨钟暮鼓，当头棒喝啊！

秦法，当与时俱进。我等，依然要锐意进取。”

“知错能改，善莫大焉。”

嬴政目光灼灼看向嬴钰，“九儿，你且说说，秦法如何糅合人才梯队，可有条陈？”

“钰有三大国策，皆为富国强民大策。”

嬴钰目光扫过诸位一脸懵逼的皇子、以及部分懵逼的大臣，腆腆道，“既是大策，钰以为还是小范围讨论比较好。

人多嘴杂，反正他们也听不懂！”

“三大国策？合着，之前全是铺垫？”

嬴政惊得站起，随即又坐下，威严道，“言之有理。三公九卿留下，其余人等可退下了！”

群臣一脸羞愤，又有一丝羡慕和幽怨，却不得不退出大殿。

只是博士宫周青臣、淳于越、孔鲋等人跪坐如同睡着了一般，置若罔闻。

嬴钰暗笑间道：“因此次律法修正方向与天下读书人有关，博士宫的几位巨擘万万不能走的。”

“嗯！博士宫的大能也参与此次大策的议政！”嬴政颔首道。

只见博士宫几人精神赫然一震，如同打了鸡血一般，瞬间精神抖擞。

胡亥已起身要走，却看见扶苏呆若木鸡般原地不动，如丢了魂般，失魂落魄，便厚着脸皮留了下来。

无论所议结果如何，嬴钰必将一飞冲天。