第16章：工厂转型安排 (第1/2页)

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此前，刘天鹏曾在厂里散布谣言，电子厂即将破产。

后续林父的无能为力，员工们都看在眼里，老板有提桶跑路的迹象，厂里人心惶惶。

林父将电子厂交给林淼，彻底引爆了厂里的矛盾。

一个未满18岁，乳臭未干的小屁孩，能干什么？

不少人直接提交辞呈，还有部分人找林尘吐槽、抗议。

林尘很无奈，林父将电子厂交给林淼，他不觉得有问题，华强电子厂本就是家族企业，子承父业很合理。

严格意义上来说，林淼还是他大侄子，他怎么可能拆大侄子的台。

林尘分别询问过林父跟林淼，厂里员工的辞职潮要怎么处理。

林父表示：莫挨老子，老子不管事，你问林淼小子去。

林淼给出的方案很简单，所有想离开的人，都可以递交正式辞呈，财务工资给结算到本月底。

但，这些人通通拉入黑名单，往后永不录用。

一周多时间，林尘都在执行林淼的安排，处理工厂的旧事。

昨天，林尘打电话过来汇报进度，今天，是时候回工厂验收。

上午11点，林淼在厂长办公室见到了林尘，苏明强也在办公司里等着。

“林总，员工已经清退完成，辞呈都在这里，财务工资也已经清算完毕。”

接过林尘递来的文件，林淼随意扫了扫。

林尘很本分，没有仗着长辈的关系颐气指使，一声“林总”，摆正了自己的定位，也打消了林淼直接踹掉他的想法。

“现在厂里还剩多少人？”

“厂里还有32名技术工人，12名工厂老人，20个去年入职的年轻小伙，管理层只剩下苏副总。”

“嗯？家族的人呢？有多少留下？”林淼不动声色。

“没，没有。”

林尘低着头，呐呐不敢说话。

“一个都没留下？”

林淼很平静，大部分家族企业的通病，只知趋富贵，不知共患难。

“抱歉，林总。”

林尘更不敢说话，林淼父子将电子厂交给他打理，他却只能给出一份如此丢人的答卷，这让他很羞愧。

林尘尝试过劝阻员工不要轻易离职，还含糊地暗示过，新东家有大计划，大家可以放心。

可惜，毫无作用，那些家族的人听到林尘的话，反而跑路得更快、更坚决。

普通员工看到关系户跑得这么欢，原本犹豫的心彻底坚定，争先恐后地跑路。

“林叔，不怪你，以后所有人都取消一切优待。想进来，可以，所有流程都给我走一遍。”

“是。”

不说稳定军心，还带头跑路，林尘也颇有微词，不想帮他们求情。

“告诉留下的人，下个月开始，所有人工资翻倍，包括你们。”

“林总，工资支出会不会太高？”

林尘没矫情，谁工作还不是为了那点工资，他只是下意识地不想有太多额外支出。

“他们既然选择了赌上未来相信我们，我们也不能让他们失望，为他们解决后顾之忧就是最好的回报。”

收买人心的最高级方式就是明牌，我知道你想收买我，但我还是不得不领你情。

“工厂的旧设备处理完了吗？”

林尘不再纠结那点工资，发的又不是他的钱。

“所有生产线都折价卖给了同行，收回了三百多万资金。”

电子厂的资产价值在五百万左右，

其中生产设备等固定资产大概价值四百五十万，林淼选择快速脱手，折价率来到了惊人的25％。

工厂原有的生产线都是老旧二手生产线，做代工已经足够，甚至算得上是条件优渥。

国情如此，再加上工人们平时都小心维护，同行们也愿意接手，不然只能当废品贱卖。

电子厂即将搬迁重组，原有的生产线远不能满足林淼的需求，根本达不到新产品的最低精度要求。