三十.逼宫 (第2/2页)

“袁总，您好。”

“世崧，集团公司计划开临时股东会，你收到消息了吧？”

“袁总，没收到确切消息，集团还没发公告吧，不过刘总出事，各股东肯定得有动作。”

“是啊，最起码得选出来新任董事长吗。”

“您要是想选，我肯定全力支持。”

“世崧，这次不只是重选董事长，股东们是打算整个董事会都要换血，彻底和刘总的时代告别。”

“那我们下属公司的领导层呢？”

“换帅不换将，你们这些重要的子公司是集团的根基，这次反倒是你们这些在外征战的将军的好机会喽。”

“那您和其他董事怎么办？”

“集团会成立个顾问委员会，不打算离开集团的，就去那养老了。”

“啊，这样。”

“世崧，有时间来一趟集团总部，我打算联合有股份的这些老领导们支持你做董事长。”袁宗申特意强调了股份，他想提醒严世崧，他们这些老家伙们即使退出权利核心，也是有话语权的，不只是因为在集团内的声望，更是因为切实的利益共同体。

侯镜检这边也在紧锣密鼓的挑选着新任董事会成员，侯镜检和其他重要的机构股东每天都会召开视频会议，今天更是举行了第一场面对面的线下会议。

“启智集团未设置独立董事，现有五个董事席位，启智集团内部还是要给留两个的，另外三个必须要由咱们联合确定。”行远资本执行合伙人周玉年。

“对，董事长必须是咱们的人。”另一位机构股东代表接着说道。

“董事长我觉得就由侯总来坐。”

大家激烈的讨论着。

“我觉得咱们委派董事长可能不是最优的选择。”侯镜检说道。

“那不能把董事长让给启智集团的内部人啊，好不容易有这个机会清理刘启智时期内部人控制的问题。”

“不管我去做董事长还是我们中的其他人，只要是空降的，我觉得都不妥。”

“侯总说的有道理，这几天很多人来找我谈这个问题，我也想了很多，如果空降董事长，那一定会引起集团下属部分高层的抗拒，到时候公司必然出现内耗，对集团运营不利。”周玉年接过了侯镜检的话。

“周总，听说严世崧去拜访过你吧？”一位股东代表语言中带着讥讽。

“我们公司持有启智集团百分之八的股份，在这节骨眼上谁来拜访我都正常吧？”周玉年懒得解释。

“我同意周总的看法，我也是这个原因才不建议咱们委派董事长，但是我也不赞同刘启智的旧部接任，要不咱们换掉整个董事会就多此一举了！”侯镜检收回了话头，也缓解了尴尬。

“侯总，看来您是有人选了？”

“对，我想你们也能猜到我说的是谁。”

“不是外部空降，那就只能是启智集团的人，还要不代表他们集团内部人的利益，也可以找出很多，不过级别够的那就只有他了。”

“陈光明？”

“别说，他确实合适，刘启智董事长不就是他送进去的，理应他接任，哈哈。”

“让陈光明接任，有三点原因，第一，他曾是集团副总，对公司了解。第二，刘启智的事对公司的声誉造成重大伤害，但陈光明接任能扭转舆论。第三，陈光明的能力有目共睹，福达集团旗下的桃谷慧农现在已经是脱胎换骨的变化。”侯镜检分析完，众人也默默点头。

“之前刘启智领导下的启智集团内部组织僵化，集团整体业绩也是增长缓慢，现在的各行业内卷严重，革新势在必行，现在把陈光明这种生力军推上位正当其时。”股东发表们也苦刘启智的独裁领导久已，关于董事换届的会议，逐渐发展成了对刘启智的管理作风批斗大会。

会议的后半段，周玉年没有再发言，侯镜检也关注到了周玉年的不同。

周玉年代表的是其私募基金，是个人利益，按理说不会存在公墓基金经理被严世崧或者袁宗申等人收买的情况。

会议结束，众人前往餐厅，侯镜检叫住了周玉年，“周总，您对于让陈光明接任董事长怎么看？”

“侯老弟，陈光明这个人出卖自己的领导，虽然在法理上占了先手，他接任对启智集团的舆论也会很正面，可是这种人掌权对于咱们会是好事吗？”周玉年故意引导侯镜检往另一个方向上想，他绝不会告诉侯镜检，严世崧允诺给他和他的行远资本的好处。

侯镜检为人正直，为事检点，可身在资本森林多年，见惯了尔虞我诈、刀光剑影，对于出卖一次还是很生畏的。

周玉年说完这句话，没有多做停留，便随众而去，而此时的侯镜检觉得他应该见见这个陈光明了。