第二百五十二章 提出四个条件 (第1/2页)

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公司又开始了大整顿，盛殊今雷厉风行，不给任何人机会。

没有人可以从盛殊今这里得到开后门的机会，没有人能够越过盛殊今。

盛殊今回到家里跟封司寒说了这件事，其实封司寒早就知道了，听了之后只是一笑。

“你做的没有错，但是我认为那名主管不应该留下来用了。”封司寒对盛殊今说道，“既然他生出过这种想法，那么以后他也有可能会生出这样的想法。”

当一个员工生出了要卖公司机密的想法是不管他有什么样的理由，这种员工都不能用了。

盛殊今叹了一口气！

“我知道是这个道理，可是公司里面缺乏好员工，我们公司里的管理层太缺人了。”

“有很多管理层，他们的能力其实不大够，那名主管的能力真的很不错。”

盛殊今心里头也很不舒服，她都快要被气死了，“如果不是其他的人打压的话，我现在就有一员战将了，他们这些人当真该死。”

“没有错，一家公司不应该是这样的氛围。”封司寒认同盛殊今的想法。

两边陷入了沉默中，盛殊今还在考虑要不要用那名主管。

“不过就算我后面不用了，我也一定要把他的待遇给到位，是我们公司失查了，之前的一些东西必须要给到他。”

盛殊今说完了，回了房间。

第二天，盛殊今来到公司她打开电脑已经收到了很多的资料。

呼出一口浊气，盛殊今开始查看资料里面的内容，看完了之后盛殊今的拳头紧紧的握住。

“没有想到这件事情竟然是真的，而且比我想象中的还要严重得多。”

盛殊今马上把那名受到欺负，功劳被占的主管，叫到了办公室。

主管过来，立刻挺直腰杆，他看到盛殊今马上抬起头来。

“没有想到这么快，你就给了我一个满意的答复。”主管听盛殊今说完之前的调查结果之后，心中一阵感动。

盛殊今点了点头，来到了这名主管的身边，“非常的抱歉，是我们这边的管理出现了很大的纰漏，很大的问题，所以才会……”

盛殊今的话没有说完，他看着那名主管。

主管吓了一跳，难道说是要把他辞退吗？主管手足无措。

“是这个样子的，我是真的走投无路了，我的妻子生病了，而且是很严重的癌症，不然的话我是绝对不可能会这么做的。”

主管拼了命的解释！

盛殊今沉默了一会儿，“你的妻子生病了吗？你之前的待遇被别人扣扣掉的，我们公司会补偿给你。”

“我们公司也会对那些欺负你的人进行立案，我们也会上报，同时把他们告上法庭，讨回之前的损失。”

盛殊今看着眼前的人说道。

主管没有想到盛殊今愿意帮他帮到这个地步，他有一些惊讶，心中很感动。

“你还想要留下来的话，我希望你可以接受我的几个要求。”盛殊今深吸一口气说。